• TÌM NGƯỜI KẾ VỊ TRƯỚC KHI TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO

    TÌM NGƯỜI KẾ VỊ TRƯỚC KHI TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO

    Tại McCormick & Co. (doanh nghiệp chuyên sản xuất gia vị lớn nhất thế giới), CEO hiện tại là Lawrence E. Kurzius đã sớm lên kế hoạch tìm lãnh đạo tương lai nhằm có thể tiếp nối hành trình phát triển lâu bền. Thời điểm bắt đầu lên kế hoạch là cuối tháng 1 vừa rồi sau khi ông gặp gỡ các thành viên Hội đồng Quản tri tại trụ sở Baltimore (Hoa Kỳ).

    Xem thêm
  • 5 ĐIỀU THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI NÊN BIẾT

    5 ĐIỀU THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI NÊN BIẾT

    Trong khi, một CEO có thể thiết lập một đội ngũ cố vấn hùng hậu thì chỉ có duy nhất một vị cố vấn chiến lược đứng sau hàng chục CEO lớn trên thế giới. Đó là Marc Feigen, cựu cố vấn của McKinsey, người được mệnh danh là "người thì thầm với CEO".

    Xem thêm
  • LÀM MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG HỀ DỄ

    LÀM MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG HỀ DỄ

    “Muốn trở thành một lãnh đạo giỏi, hãy cẩn thận với mong muốn ấy” – Tỷ phú Richard Branson (nhà sáng lập tập đoàn Virgin: tập đoàn đầu tư mạo hiểm đa quốc gia) đã chia sẻ.

    Xem thêm
  • ĐI TÌM LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

    ĐI TÌM LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

    Ngày này, đa phần các doanh nghiệp đều xây dựng kế hoạch kế nhiệm như là một chiến lược kinh doanh sau thời gian dài hoạt động. Việc tìm đối tượng vừa có thể tiếp nối vai trò đầy trách nhiệm của người đi trước vừa tiếp nối hành trình để phát triển duy trì tổ chức là việc không dễ dàng gì.

    Xem thêm
  • BÀI TOÁN CHỌN NGƯỜI KẾ VỊ

    BÀI TOÁN CHỌN NGƯỜI KẾ VỊ

    Câu chuyện chọn người kế vị của tập đoàn News Corporation luôn khiến mọi người phải quan tâm nhất là khi xảy ra khá nhiều biến động đầy hồi hộp.

    Xem thêm
  • LÀM THẾ NÀO NHẬN RA TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO Ở NGƯỜI KHÁC?

    LÀM THẾ NÀO NHẬN RA TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO Ở NGƯỜI KHÁC?

    Tổ chức cần các nhà lãnh đạo không chỉ ở các vị trí điều hành mà họ còn là những người có tầm nhìn để thấy những gì cần phải được thực hiện, và để thúc đẩy, truyền “sinh lực” cho đội ngũ nhằm giúp họ trở nên xuất sắc hơn.

    Xem thêm
12345