NEXTGEN - Năng Lực Kế Nghiệp

Trang chủ

Góc kế nghiệp

5 ĐIỀU THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI NÊN BIẾT

Trong khi, một CEO có thể thiết lập một đội ngũ cố vấn hùng hậu thì chỉ có duy nhất một vị cố vấn chiến lược đứng sau hàng chục CEO lớn trên thế giới. Đó là Marc Feigen, cựu cố vấn của McKinsey, người được mệnh danh là "người thì thầm với CEO".

Xem thêm
LÀM MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG HỀ DỄ

“Muốn trở thành một lãnh đạo giỏi, hãy cẩn thận với mong muốn ấy” – Tỷ phú Richard Branson (nhà sáng lập tập đoàn Virgin: tập đoàn đầu tư mạo hiểm đa quốc gia) đã chia sẻ.

Xem thêm
ĐI TÌM LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

Ngày này, đa phần các doanh nghiệp đều xây dựng kế hoạch kế nhiệm như là một chiến lược kinh doanh sau thời gian dài hoạt động. Việc tìm đối tượng vừa có thể tiếp nối vai trò đầy trách nhiệm của người đi trước vừa tiếp nối hành trình để phát triển duy trì tổ chức là việc không dễ dàng gì.

Xem thêm
BÀI TOÁN CHỌN NGƯỜI KẾ VỊ

Câu chuyện chọn người kế vị của tập đoàn News Corporation luôn khiến mọi người phải quan tâm nhất là khi xảy ra khá nhiều biến động đầy hồi hộp.

Xem thêm
LÀM THẾ NÀO NHẬN RA TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO Ở NGƯỜI KHÁC?

Tổ chức cần các nhà lãnh đạo không chỉ ở các vị trí điều hành mà họ còn là những người có tầm nhìn để thấy những gì cần phải được thực hiện, và để thúc đẩy, truyền “sinh lực” cho đội ngũ nhằm giúp họ trở nên xuất sắc hơn.

Xem thêm
CHÌA KHÓA DÀNH CHO LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

Bản thân mỗi người, đều mong muốn phát triển bản thân, hoàn thiện mình theo năm tháng và có thể đảm nhận tốt vai trò cao nhất trong một tổ chức nào đó. Tuy nhiên, đôi khi sự “mong muốn” ấy lại khá mang tính dao động. Thỉnh thoảng ngọn lửa nhiệt huyết sẽ phai dần ngay khi phải cạnh tranh người khác hoặc gặp thất bại. Hiểu được vấn đề đó, John Hall...

Xem thêm