• TẦM QUAN TRỌNG CỦA KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    TẦM QUAN TRỌNG CỦA KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    Trong thời đại tân tiến ngày nay, thế hệ trẻ luôn được đầu tư và nuôi dưỡng ngay từ còn khá sớm với hy vọng trong tương lai có thể thay đổi hay góp phần thúc đẩy nền kinh tế xã hội nói chung. Đặc biệt phần lớn các doanh nghiệp đã bắt đầu nhận thức và quan tâm hơn về vấn đề này vì nó còn mang lại lợi ích lâu dài cho tổ chức.

    Xem thêm
  • SỰ MỚI LẠ TRONG THẾ HỆ LÃNH ĐẠO KẾ TIẾP

    SỰ MỚI LẠ TRONG THẾ HỆ LÃNH ĐẠO KẾ TIẾP

    Một số trường hợp trên thế giới, nhà lãnh đạo đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết để gầy dựng nên một doanh nghiệp. Họ cũng sở hữu những khách hàng trung thành trong nhiều năm nhưng khi người “chèo lái” đã không thể tiếp tục công việc quan trọng ấy, có thể vì nhiều lý do: sức khỏe, vấn đề cá nhân, thay đổi nghề nghiệp. Nhiều doanh nghiệp...

    Xem thêm
  • 4 BƯỚC ĐỂ GIỮ VỮNG GIA NGHIỆP

    4 BƯỚC ĐỂ GIỮ VỮNG GIA NGHIỆP

    Theo nghiên cứu Đại học Concordia từ các cuộc phỏng vấn với 21 doanh nghiệp gia đình cho thấy có 30% các doanh nghiệp sở hữu thế hệ thứ hai và chỉ có 12% là có sự kế thừa cho thế hệ thứ ba. Từ đó, giáo sư Peter Jaskiewicz (Đại học Concordia) đã vạch ra một quy trình gồm 4 bước để có thể giúp các gia tộc đảm bảo công cuộc chuyển đổi sang thế hệ...

    Xem thêm
  • 5 BƯỚC CẦN THIẾT ĐỂ CHỌN TIỀM NĂNG TRONG ĐỘI NGŨ KẾ NHIỆM

    5 BƯỚC CẦN THIẾT ĐỂ CHỌN TIỀM NĂNG TRONG ĐỘI NGŨ KẾ NHIỆM

    Việc chọn lựa nhân tố thích hợp để đảm nhận vai trò lãnh đạo trong bộ máy điều hành là việc không dễ, bởi công cuộc chuyển giao này cần phải được chuẩn bị kỹ cũng như đầu tư khá nhiều về mặt thời gian và công sức.

    Xem thêm
  • TIÊU CHUẨN VÀNG CHO KẾ HOẠCH ĐỘI NGŨ KẾ NHIỆM

    TIÊU CHUẨN VÀNG CHO KẾ HOẠCH ĐỘI NGŨ KẾ NHIỆM

    Nhiệm kỳ giám đốc điều hành luôn là đề tài “nóng” và cấp thiết từ những cuộc khảo sát thực tế. Kèm theo câu hỏi liệu doanh nghiệp sẽ thế nào nếu chưa hoặc không có kế hoạch tìm ra đội ngũ kế nhiệm? Việc lựa chọn một CEO mới, người sẽ tiếp tục kế thừa, duy trì và phát triển doanh nghiệp trong tương lai là điều rất quan trọng và không nên xem nhẹ.

    Xem thêm
  • CHUẨN BỊ CHO THẾ HỆ DẪN ĐẦU KẾ TIẾP

    CHUẨN BỊ CHO THẾ HỆ DẪN ĐẦU KẾ TIẾP

    Trong những gia đình trị đặc biệt ở Châu Á, việc tìm kiếm thế hệ lãnh đạo tiếp theo luôn được quan tâm hàng đầu bởi những người đứng đầu doanh nghiệp luôn xem danh tiếng chính là chìa khóa đảm bảo cho cả đối tác và khách hàng. Câu hỏi được đặt ra nếu như trong doanh nghiệp gia đình không có hoặc chưa tìm ra đối tượng kế nhiệm thì làm thế nào để...

    Xem thêm
12345