• 4 NHÓM “NGƯỜI KẾ NGHIỆP” TRONG CÁC CÔNG TY

    4 NHÓM “NGƯỜI KẾ NGHIỆP” TRONG CÁC CÔNG TY

    Chọn “người kế nghiệp”: nên là “Người nhà” hay “Người ngoài”? Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp thành công nhưng vẫn đang ngồi trên ‘đống lửa’ khi những chiếc ghế “kế nghiệp” vẫn còn đang bỏ trống. Họ vẫn chưa thể gọi tên được thế hệ tiếp nối. “The CEO Within” của Jow Bower chính là cuốn sách đáng tham khảo để giải quyết vấn đề này. Trong đó,...

    Xem thêm
  • 5 LỜI KHUYÊN DÀNH CHO “NGƯỜI ĐƯỢC CHỌN” TỪ NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO KẾ NGHIỆP

    5 LỜI KHUYÊN DÀNH CHO “NGƯỜI ĐƯỢC CHỌN” TỪ NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO KẾ NGHIỆP

    Tại Việt Nam, “câu chuyện kế nghiệp” vẫn còn khá mới mẻ, tuy nhiên trên thế giới, hàng chục năm nay đã xuất hiện các mô hình đặc thù dành riêng cho việc đào tạo người kế nghiệp, và từ đó nhiều nhà Lãnh đạo kế nghiệp đã bước ra thương trường đầy tự tin, bản lĩnh để có thể giữ gìn và tiếp nối cơ nghiệp mà thế hệ tiền nhiệm của họ để lại. Bản thân họ...

    Xem thêm
  • 10 NGUYÊN TẮC VÀNG DÀNH CHO THẾ HỆ KẾ NGHIỆP

    10 NGUYÊN TẮC VÀNG DÀNH CHO THẾ HỆ KẾ NGHIỆP

    Juliette Johnson là một chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn kế nghiệp. Đến nay, cô đã làm việc với các doanh nghiệp gia đình trên nhiều lĩnh vực, và trên nhiều thị trường khác nhau, vì vậy cô biết rõ những điểm giống và khác nhau, cũng như những thách thức thường gặp của các công ty này. Khi được PwC hỏi về những lo lắng của thế hệ kế nghiệp khi phải...

    Xem thêm
  • CÁC PHÁT HIỆN MỚI NHẤT VỀ THẾ HỆ KẾ NGHIỆP 2017 TỪ PwC

    CÁC PHÁT HIỆN MỚI NHẤT VỀ THẾ HỆ KẾ NGHIỆP 2017 TỪ PwC

    Theo nghiên cứu mới nhất của PwC về “Thế hệ kế nghiệp” năm 2017: đây là một thế hệ thông minh, đầy tham vọng, đang dần trưởng thành và sẵn sàng để kế nghiệp. Mỗi hành trình cá nhân của thế hệ kế nghiệp có thể rất khác nhau nhưng thách thức là như nhau. Trên tất cả, họ mong muốn được lắng nghe và họ quyết tâm tạo ra bản sắc riêng. Vậy đâu là con...

    Xem thêm
  • “4 CHỮ S” MÀ LÃNH ĐẠO KẾ NGHIỆP PHẢI ĐỐI MẶT

    “4 CHỮ S” MÀ LÃNH ĐẠO KẾ NGHIỆP PHẢI ĐỐI MẶT

    Những nhà lãnh đạo kế nghiệp dần tự tin hơn, có nhiều kinh nghiệm hơn và có tham vọng lớn hơn. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức đang chờ họ phía trước. Theo số liệu điều tra về Doanh nghiệp Gia đình suốt 5 năm liên tục của PwC, “3 chữ S” về kỹ năng (Skills), quá trình kế nghiệp (Succession) và quy mô (Scale) vẫn luôn là thách thức mà các lãnh...

    Xem thêm
  • 5 CÁCH “TIẾP SỨC” CHO THẾ HỆ KẾ NGHIỆP TỪ LÃNH ĐẠO ĐƯƠNG NHIỆM

    5 CÁCH “TIẾP SỨC” CHO THẾ HỆ KẾ NGHIỆP TỪ LÃNH ĐẠO ĐƯƠNG NHIỆM

    Đầu năm nay, FwC vừa thực hiện một bảng khảo sát chi tiết về “Thế hệ kế nghiệp” của các lãnh đạo công ty gia đình nhằm tìm hiểu xem những ưu tiên của họ là gì, và cách họ nhìn nhận về tương lai ra sao. Kết quả không mấy ngạc nhiên khi thế hệ kế nghiệp này là những người đầy tham vọng, năng động và sẵn sàng thay đổi.

    Xem thêm
678910