Trang chủ

Góc kế nghiệp

  • 4 BƯỚC ĐỂ CHUẨN BỊ CHO THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TIẾP THEO

    4 BƯỚC ĐỂ CHUẨN BỊ CHO THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TIẾP THEO

    Theo báo cáo mới nhất của EY đã khảo sát từ các lãnh đạo, ban cố vấn, chủ doanh nghiệp về những vấn đề như: Có nên trì hoãn hay lên kế hoạch sớm cho quá trình kế nhiệm? Làm thế nào để các doanh nghiệp gia đình siêu lớn có thể thực hiện thành công quá trình này?... Thì kết quả cho thấy chỉ số ít là biết cách lên kế hoạch và thực hiện tốt công cuộc...

    Xem thêm
  • 5 BÀI HỌC GIÚP DOANH NGHIỆP TÌM LÃNH ĐẠO MỚI

    5 BÀI HỌC GIÚP DOANH NGHIỆP TÌM LÃNH ĐẠO MỚI

    Theo Fortune, Marc Feigen người được mệnh danh là “ông trùm” CEO khi ông chuyên cố vấn cho các giám đốc điều hành hàng đầu thế giới. Danh sách đối tác của ông toàn những tên tuổi hạng A như Bob Iger - CEO của Walt Disney, Fabrizio Freda - CEO của Estée Lauder và Chris Swift - CEO của The Hartford. Cũng như những vị CEO này tâm sự khi có khủng...

    Xem thêm
  • TIẾP NỐI SỨC MẠNH DOANH NGHIỆP

    TIẾP NỐI SỨC MẠNH DOANH NGHIỆP

    Sự tiếp nối lãnh đạo điều hành giữa các thế hệ là việc rất quan trọng cho sự tồn tại lâu dài của các doanh nghiệp. Đặc biệt trong những doanh nghiệp mang tính gia đình thì công cuộc chuyển giao này còn được xem như là di sản riêng của gia đình. Để quá trình chuyển đổi này diễn ra hiệu quả thì điều hơn hết là những lãnh đạo đương thời cấp cao, hội...

    Xem thêm
  • ĐỪNG GIẢ ĐỊNH, HÃY ĐẦU TƯ VÀO THẾ HỆ KẾ TIẾP

    ĐỪNG GIẢ ĐỊNH, HÃY ĐẦU TƯ VÀO THẾ HỆ KẾ TIẾP

    Thực tế cho thấy, việc lựa chọn thế hệ lãnh đạo kế tiếp cũng được xem là kế hoạch chiến lược dài hạn dành cho một tổ chức nhất là những doanh nghiệp có lịch sử hoạt động lâu dài.

    Xem thêm
  • CÁC BƯỚC PHÁT TRIỂN KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    CÁC BƯỚC PHÁT TRIỂN KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    Để phát triển doanh nghiệp thì việc đào tạo huấn luyện nhân viên cũng như xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế tiếp là một nhiệm vụ quan trọng. Nếu như doanh nghiệp nắm chắc kế hoạch kế nhiệm này thì sẽ dễ dàng kiểm soát hơn cũng như cân chỉnh những yếu tố giúp ổn định sự quản lý nói riêng và sự phát triển lâu dài tổ chức nói chung.

    Xem thêm
  • TẦM QUAN TRỌNG CỦA KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    TẦM QUAN TRỌNG CỦA KẾ HOẠCH KẾ NHIỆM

    Trong thời đại tân tiến ngày nay, thế hệ trẻ luôn được đầu tư và nuôi dưỡng ngay từ còn khá sớm với hy vọng trong tương lai có thể thay đổi hay góp phần thúc đẩy nền kinh tế xã hội nói chung. Đặc biệt phần lớn các doanh nghiệp đã bắt đầu nhận thức và quan tâm hơn về vấn đề này vì nó còn mang lại lợi ích lâu dài cho tổ chức.

    Xem thêm
678910